2018-11-29 10:02:23
2018年，為進一步加強和改進項目黨建工作水平，北湖項目黨支部以“示范黨支部”創(chuàng)建為目標(biāo)，以黨建務(wù)實助力施工生產(chǎn)為重心，以全面從嚴(yán)治黨四項制度落實為基礎(chǔ)，圓滿完成上級黨委的各項工作任務(wù)，并于6月27日成功舉辦了公司重組以來的首次集團公司黨建現(xiàn)場會，打造了北湖黨建工作品牌。
在示范黨支部創(chuàng)建過程中，項目黨支部始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,通過參照黨建工作考核辦法的相關(guān)要求,對標(biāo)示范黨支部標(biāo)準(zhǔn),進行了六項工作部署和落實，有效推動了項目“示范黨支部”創(chuàng)建。
黨建工作引領(lǐng)助力施工生產(chǎn)
自開工建設(shè)以來，北湖項目黨支部立足項目施工現(xiàn)場實際，積極謀劃“黨旗飄揚映江城 四水共治繪錦繡”黨建主題活動，制定完成了主題活動方案和啟動儀式策劃書。在4月10日在北湖工地現(xiàn)場舉行了黨建主題活動啟動儀式，與業(yè)主單位共同組建了北湖污水廠項目黨建聯(lián)合體，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營管理為中心，以搭建黨建聯(lián)建為重點，以管理創(chuàng)新為動力，把項目黨建工作全面融入生產(chǎn)經(jīng)營管理，量化了黨建主題活動成果指標(biāo)，設(shè)定了圓滿完成工期節(jié)點、爭創(chuàng)國家級安全質(zhì)量獎項、打響“北湖創(chuàng)造”品牌形象、打造智慧化工地建設(shè)、講好北湖故事、構(gòu)建共建共榮共享新格局六項具體任務(wù)指標(biāo)，組建了由項目部8名黨員和業(yè)主建設(shè)事業(yè)部8名黨員組成的黨員突擊隊，帶領(lǐng)全體黨員、干部和員工，鼓足干勁，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，迅速掀起施工生產(chǎn)高潮。
“四雙”工作激活黨組織、黨員作用發(fā)揮
“四雙”工作制度是項目黨支部深入落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要落腳點。在雙學(xué)環(huán)節(jié)，項目部結(jié)合項目實際，將雙學(xué)工作融入到日常三會一課、中心組學(xué)習(xí)之中。根據(jù)學(xué)習(xí)實際分別印發(fā)了項目制度學(xué)習(xí)匯編、項目黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)匯編、四項制度學(xué)習(xí)匯編等學(xué)習(xí)手冊，通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式開展學(xué)習(xí)。同時，積極與業(yè)主單位項目書記一同開展雙學(xué)黨課，每月舉行黨建聯(lián)合體專題黨課活動，雙方共享學(xué)習(xí)資料，共同授課，共同分享學(xué)習(xí)心得，共同提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。在雙亮、雙評環(huán)節(jié)，以黨建聯(lián)合體為平臺，將北湖項目業(yè)主納入雙亮、雙評之中，共同圍繞北湖污水廠建設(shè)目標(biāo)，在項目施工現(xiàn)場亮出黨建聯(lián)合體承諾和黨員承諾，年中、年底進行民主評議，進一步激發(fā)業(yè)主方、施工方黨員比學(xué)趕超的激情，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，成為北湖施工現(xiàn)場的一張黨建名片。
議事規(guī)則保障黨組織參與決策
在深入貫徹落實工程項目黨組織委員會議事規(guī)則上，項目黨支部積極組織項目班子成員及部門負責(zé)人開展專題學(xué)習(xí)，并納入中心組學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)之中，使制度入耳、入腦、入心。黨支部堅持每月定期召開會議，嚴(yán)格按照流程籌備，緊緊抓住議題征集這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，梳理項目上會議題內(nèi)容，形成北湖項目部上會議題工作責(zé)任分工表，為各部門上報相關(guān)行政、黨建議題提供參考依據(jù)，確保議題質(zhì)量。在會上，引導(dǎo)支部委員認(rèn)真探究討論北湖施工生產(chǎn)及重點事項，集中班子合力解決項目管理、黨建工作碰到的突出問題。同時，圍繞各項議題落實開展會議督辦，保證當(dāng)月決定事項落實到位。自項目開工以來，共召開支部委員會會議17次，議題達到100余項。同時，根據(jù)支部委員會議事規(guī)則，以每月黨建聯(lián)合體工作會議的形式將北湖業(yè)主負責(zé)人納入議事規(guī)則之中，共同就北湖施工生產(chǎn)及重點事項開展探究討論，共同解決施工生產(chǎn)突出問題，加強了與業(yè)主的工作交流。
風(fēng)險防控筑牢廉潔堤壩
在深入推進風(fēng)險防控過程中，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，建立了由項目書記負總責(zé)、黨支部委員分工負責(zé)，職能部門和職能崗位直接負責(zé)的項目風(fēng)險防控責(zé)任制，進一步明確工作任務(wù)和責(zé)任分工。針對公司黨委下發(fā)的北湖項目部19條風(fēng)險清單、65個風(fēng)險點，編制了強化監(jiān)督防控風(fēng)險責(zé)任矩陣，在每月召開的支部委員會會議上認(rèn)真聽取各分管班子成員的本月風(fēng)險防控排查及檢查情況匯報，對下月重要風(fēng)險點和一般風(fēng)險點進行預(yù)測并明確責(zé)任分工，并及時報告公司黨委風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，開展北湖黨建聯(lián)合體“清風(fēng)北湖”黨風(fēng)廉政建設(shè)主題活動，與業(yè)主單位簽訂工程建設(shè)廉潔共建協(xié)議書，雙方項目負責(zé)人簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，并與業(yè)主單位、監(jiān)理單位舉行廉潔宣誓，召開風(fēng)險防控會議，研究制定黨建聯(lián)合體風(fēng)險防控清單，共筑廉潔防控防線。項目黨支部的廉潔風(fēng)險防控工作也得到了業(yè)務(wù)單位的高度認(rèn)可，其中，武漢市城投集團在5、6月間由紀(jì)委書記親自帶隊，兩次到項目進行了觀摩考察。
職工小家建設(shè)增強員工幸福感
以“講好北湖故事，共護一江春水”為目標(biāo)，積極打造具有水務(wù)環(huán)保特色的家文化。在“陽光之家”建設(shè)中，積極運用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，將廠務(wù)公開向多媒體延伸。積極引導(dǎo)職工參與管理，與職工開展工作交流，將收集到的好點子應(yīng)用到項目部現(xiàn)場管理中。在“勤勞之家”建設(shè)中，推進 “每月之星”評選，開展“雙導(dǎo)師制”的導(dǎo)師帶徒活動，為留住人才及青年員工的成長搭建了平臺。在“平安之家”建設(shè)中，項目部積極聘任群安員和青安崗，積極推進班組長安全質(zhì)量責(zé)任制，定期組織開展安全大檢查工作。項目部制定每周三安全總監(jiān)帶隊檢查，每月末班子成員全體出動大檢制度，形成安全管理齊抓共管的良好局面。在“富裕之家”建設(shè)中，在傳統(tǒng)節(jié)日到來時組織開展文化體育活動，組建“北湖之聲”廣播站，每月不定期開展宿舍衛(wèi)生大檢查，評選當(dāng)月優(yōu)秀宿舍。在“溫暖之家”建設(shè)中，食材均由大型菜場統(tǒng)一配送，確保蔬菜肉蛋新鮮衛(wèi)生，讓職工吃得放心，建立員工生日臺賬，為生日員工慶生。此外，項目黨支部對民工宿舍實行物業(yè)化管理，由黨群協(xié)理員擔(dān)任物業(yè)化管理辦公室主任。在硬件上設(shè)置了工友食堂、工友洗漱間、工友活動區(qū)，提高了民工生活品質(zhì)。在軟件上，項目部定期舉行紅色電影下工地、職民工節(jié)日文體活動等活動，豐富民工業(yè)余文化生活。在5月8日，在工地現(xiàn)場舉行了以“共襄北湖盛舉 同護一江清水”為主題的大型文化匯演，為奮戰(zhàn)在一線的千余名建設(shè)者帶來一場文化盛宴。
宣傳工作打造企業(yè)品牌文化
項目黨支部將“講好北湖故事”作為品牌宣傳的重點，建立媒體工作聯(lián)系機制，在工程重大節(jié)點及活動期間，及時廣泛進行宣傳和報道。其中，在 3月22日開展了“世界水日媒體進工地”活動，積極與新華社湖北分社、人民日報、工人日報等媒體進行工作對接。在習(xí)近平總書記視察長江經(jīng)濟帶期間，與新華社湖北分社共同合作，在《永葆母親河生機和活力 習(xí)近平總書記在深入推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展做談話上的重要講話引起強烈反響》新聞通稿中宣傳了北湖污水廠在長江大保護中的突出地位，人民日報、解放軍報、光明日報、經(jīng)濟日報等120余家主流媒體進行了宣傳報道，極大提升了北湖污水廠的品牌形象。截至目前，項目黨支部累計在中央媒體發(fā)稿141篇、在中國中鐵報發(fā)稿11篇、在中央行業(yè)媒體發(fā)稿16篇、在省部媒體發(fā)稿360篇、在地市級媒體發(fā)稿80篇、其他媒體發(fā)稿23篇。有效宣傳了企業(yè)文化，提升了品牌形象。